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“当升人” 一直在路上

编辑:常州当升 马艳  来源:  发布日期:2020-12-04 访问量:

“召必至,战必胜”。今年以来,为支援常州当升尽快进行生产调试和量产,一批批“当升人”积极响应企业总部号召,领命出发,奔赴常州,千里驰援。这些“老兵”,来自新蒲京的各个“战场”,有的来自千里之外的企业总部、研发中心,有的来自任务饱满昼夜赶工的江苏当升和燕郊工厂。无论来自哪里,他们都有一个共同的、响亮的名字――“当升人”。

“当升人” 以上率下。新蒲京总经理陈彦彬亲自动员部署安排,全程参与筹划,研究论证调试方案,多方协调专业力量前往支援,持续跟进生产调试和量产工作进展,并多次前往常州当升一线具体引导;企业其他高管也都根据各自的工作分工,广泛动员身边业务资源,发挥自身专业优势,全方位给予及时帮助和有力引导。常州当升总经理关志波、常务副总经理陈翔宇以及专家组成员,高起点筹划、高效率推进,按照任务分工和时间节点,紧前确定调试目标、制定调试方案、规划调试时间、调整调试人员,周密安排,精心组织。工艺、质量、生产、工程、研发等多个部门领导深入一线、亲力亲为,密切配合、一体联动,为生产合格产品、稳定产品质量全力以赴。

“当升人” 迎难而上。常州当升生产调试工作,时间紧、任务重、工作头绪多,是一项复杂、紧迫的系统工程,涉及到人、机、料、法、环、测等多项内容,任何一个环节工作不到位都有可能影响和滞后整个调试工作进程。困难面前,“当升人”没有犹豫、没有退缩,而是迎难而上、主动出击,发挥联合作战优势,连续克服诸多困难。生产部合理统筹安排,专人专项排查,生产团队不分昼夜,确保每天按时按量完成当日工作;工艺技术部,全员参与,全程参与,各司其职,各负其责,死磕每一个参数,每一个细节,确保工艺方案的精准;质量部始终坚持用数据说话,全员死磕产品合格率及质量改进专项,确保合格产品到达客户手中。经过全体“当升人”的共同努力,在保障实现调试产品质量和生产安全的基础上,实现了缩短调试进度、控制调试成本的预期目标。目前,多款产品已在常州当升正式进入量产。

“当升人” 舍我其谁。在常州当升整个调试量产阶段,每一个“当升人”都在用行动诠释着当升精神。质量管理部工程师金秀彦作为质量整改专项负责人,每天从早到晚“泡”在车间里,按时到现场进行人机排查,亲自取样,并分析和跟踪检测结果。每晚都是在12点汇报结束后,她才拖着疲惫的身躯回家休息,而第二天又是她早早来到企业上班。日复一日的辛勤付出,只为确保产线能够正常运行,能够尽快生产出合格的产品。这是年轻人的冲劲,更是“巾帼不让须眉”的担当,不仅展现了一个当升“老兵”的风采与毅力,更展现了“当升人”迎难而上、舍我其谁的进取精神。这群“当升人”中还有一个典型群体,他们就是工艺技术部。这些人中有的是刚刚毕业的大学生,有的是再次出征的“老兵”。他们年龄不同、经历各异,但是为了共同目标,每天工作到半夜甚至凌晨,常常因为产线调试白夜班连轴转。常州当升的调试和量产成功无不凝聚着这些“当升人”的澎湃激情、辛勤汗水和固执坚守。

“做好是唯一选择”。“当升人”不单是个标签,更是一种荣誉。在整个常州当升生产调试和量产阶段,这样的人物和事迹还有很多,正是以他们为代表的一个个“当升人”,构成了主动担当、务本笃行、勇于奋斗、勇立潮头的当升群体,诠释了以人为本、锐意进取、全力以赴、舍我其谁的当升精神。

“当升人”一直在路上!


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